Faites-vous accompagner dans votre transformation professionnelle.
Un accompagnement à votre rythme
Choisissez votre parcours
Envie d’évaluer la faisabilité d’un projet professionnel ?
De réfléchir à une nouvelle voie ?
Et pourquoi pas changer de métier ou d’activité ?
Soyez pleinement acteur de la suite en donnant du tonus à vos idées de changement par la réalisation d'un bilan de compétences ou de carrière.
C’est aussi pour les petites entreprises et associations qui veulent anticiper un départ, préparer une mobilité interne et/ou externe, préparer le retour au travail après une longue absence, aménager un poste de travail, aider un repositionnement ou aussi accompagner les seniors vers un nouvel objectif de vie.
De l’idée à l’action, consolidez votre projet étape par étape.
Prenez le temps d’une rencontre avec vous-même avant de bâtir un projet en phase avec vos aspirations.
Vous voulez rebondir face à une situation difficile ?
Trouver votre place au travail ou encore (re)donner de l’élan à votre activité professionnelle ?
Pour que vos mésaventures professionnelles ne constituent pas une fracture mais bien une étape comme il en existe tant d’autres dans la vie. Réappropriez-vous votre parcours et valoriser vos talents pour apprivoiser une situation difficile, prendre votre place après une longue période d’absence, et aussi préparer votre entretien professionnel, votre embauche ou la prise d’une fonction nouvelle.
En individuel ou sous la forme d’ateliers.
Mixte avec apport et mise en pratique.
Chacun repart avec des actions à mener clairs et à la hauteur de ses ambitions.
Vous avez besoin d’un premier éclairage sur vous-mêmes ?
Connaitre sa personnalité et vos moteurs de motivation ?
Mobiliser son énergie
Par l’exploration de vos racines de motivation, la finalité sera d’améliorer la compréhension de votre mode de fonctionnement et de vous « (ré)approprier » vos ressources internes afin de les mobiliser plus efficacement pour vos projets à venir.
Identifier son profil
Par la connaissance de votre personnalité, la finalité sera de mieux identifier les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste ou de l’environnement professionnel actuel et/ou souhaité pour mieux rebondir.
Accomplissez un questionnaire en ligne.
Le débriefing s’effectue en visioconférence.
Vous repartez avec une à deux actions concrètes à déployer.
Choisissez votre parcours
Envie d’évaluer la faisabilité d’un projet professionnel ?
De réfléchir à une nouvelle voie ?
Et pourquoi pas changer de métier ou d’activité ?
Soyez pleinement acteur de la suite en donnant du tonus à vos idées de changement par la réalisation d'un bilan de compétences ou de carrière.
C’est aussi pour les petites entreprises et associations qui veulent anticiper un départ, préparer une mobilité interne et/ou externe, préparer le retour au travail après une longue absence, aménager un poste de travail, aider un repositionnement ou aussi accompagner les seniors vers un nouvel objectif de vie.
De l’idée à l’action, consolidez votre projet étape par étape.
Prenez le temps d’une rencontre avec vous-même avant de bâtir un projet en phase avec vos aspirations.
Vous voulez rebondir face à une situation difficile ?
Trouver votre place au travail ou encore (re)donner de l’élan à votre activité professionnelle ?
Pour que vos mésaventures professionnelles ne constituent pas une fracture mais bien une étape comme il en existe tant d’autres dans la vie. Réappropriez-vous votre parcours et valoriser vos talents pour apprivoiser une situation difficile, prendre votre place après une longue période d’absence, et aussi préparer votre entretien professionnel, votre embauche ou la prise d’une fonction nouvelle.
En individuel ou sous la forme d’ateliers.
Mixte avec apport et mise en pratique.
Chacun repart avec des actions à mener clairs et à la hauteur de ses ambitions.
Vous avez besoin d’un premier éclairage sur vous-mêmes ?
Connaitre sa personnalité et vos moteurs de motivation ?
Mobiliser son énergie
Par l’exploration de vos racines de motivation, la finalité sera d’améliorer la compréhension de votre mode de fonctionnement et de vous « (ré)approprier » vos ressources internes afin de les mobiliser plus efficacement pour vos projets à venir.
Identifier son profil
Par la connaissance de votre personnalité, la finalité sera de mieux identifier les éventuels décalages entre les caractéristiques du poste ou de l’environnement professionnel actuel et/ou souhaité pour mieux rebondir.
Accomplissez un questionnaire en ligne.
Le débriefing s’effectue en visioconférence.
Vous repartez avec une à deux actions concrètes à déployer.
